Новости

Информационный выпуск от 27.06.2019г.

Информационный выпуск от 26.03.2019г.

Информационный выпуск от 29.01.2019г.

Информационный выпуск от 28.12.2018г.

Информационный выпуск от 27.12.2018г.

Информационный выпуск от 26.12.2018г.

Информационный выпуск от 27.11.2018г.

Информационный выпуск от 25.09.2018г.


Информационный выпуск от 27.06.2019г.


Информация о проделанной работе в сфере противодействия коррупции за II квартал 2019г. в организациях и учреждениях ЗАТО Знаменск:


Администрация ЗАТО Знаменск:

30 апреля 2019 года завершилась декларационная кампания среди муниципальных служащих органов местного самоуправления ЗАТО Знаменск и руководителей муниципальных учреждений ЗАТО Знаменск.

В течение установленного законодательством срока информация, предусмотренная сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, обязанных предоставлять данные сведения, размещена на официальном сайте ЗАТО Знаменск в сети «Интернет».

Проведен анализ представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

03 июня 2019 года в администрации ЗАТО Знаменск проведено рабочее совещание, в том числе по вопросам соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и соблюдению норм информационной безопасности.

На совещании присутствовали муниципальные служащие и специалисты администрации ЗАТО Знаменск и ее структурных подразделений, должностные лица структурных подразделений администрации ЗАТО Знаменск, наделенных правами юридического лица, ответственные за противодействие коррупции.

Среди вопросов, связанных с соблюдением требований, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции, освещались вопросы соблюдения специалистами требований к информационной безопасности и недопущению нарушений законодательства в указанных сферах.

В период с 05 по 13 июня 2019 года преподавателями Волгоградского филиала ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» проводилось обучение муниципальных служащих и специалистов органов местного самоуправления ЗАТО

Знаменск по программе «Государственная политика в области противодействия коррупции». Программа подготовки направлена на повышение квалификации муниципальных служащих и специалистов в сфере реализации запретов и ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции, повышение уровня знаний при работе с обращениями граждан, предоставлении муниципальных услуг, размещении муниципальных заказов.

И.В. Колодяжная


Финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск:

Во 2-м квартале 2019г были проведены беседы с муниципальными служащими и работниками финансового управления администрации ЗАТО Знаменск, были рассмотрены следующие вопросы:

-Указ Президента РФ от 13.05.2019 N 217

"О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг"

(вместе с "Положением о представлении гражданином, претендующим на замещение должности главного финансового уполномоченного, и лицом, замещающим указанную должность, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей")

-Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 815 (ред. от 13.05.2019) "О мерах по противодействию коррупции"

Указание Генпрокуратуры России от 14.05.2019 N 341/86 "О порядке работы органов прокуратуры Российской Федерации по привлечению к ответственности юридических лиц, от имени или в интересах которых совершаются коррупционные преступления"- Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

- порядок уведомления о получении подарка и его передачи;

- установление наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов;

- освещение информации о фактах коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования.

Л.В. Кавчак


Городской отдел культуры администрации ЗАТО Знаменск:

1) во 2 квартале муниципальные служащие городского отдела культуры администрации ЗАТО Знаменск прошли курсы повышения квалификации в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Приезиденте РФ" по дополнительной профессиональной программе "Государственная политика в сфере противодействия коррупции";

2) в течение квартала на служебных совещаниях доводится информация работникам отдела культуры о видах дисциплинарных взысканий;

3) проводится ознакомление по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному законодательству «О противодействии коррупции»;

4) обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности городского отдела культуры не поступало.

О.В. Бията


Отдел ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск:

1) опубликованы сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих отдела по управлению ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск на официальном сайте ЗАТО Знаменск в сети «Интернет»;

2) муниципальные служащие и сотрудники отдела по управлению ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск прошли обучение по программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции»;

3) заявление граждан по факту наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности отдела по управлению ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск не поступало.

Т.П. Папенко


Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск:

- начальником отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск была проведена работа по обеспечению реализации сотрудниками отдела по управлению муниципальным имуществом обязанности уведомлять начальника отдела обо всех случаях обращения у ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;


- до сотрудников отдела была доведена информация по соблюдению ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;


- в июне сотрудники отдела прошли обучение по программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции» в объеме 36 часов;


- обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников отдела по управлению муниципальным имуществом не поступало.


В отделе по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.


Н.В. Егупова


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК:


1. Проведена работа по усилению контроля по недопущению фактов неправомерного взимания денежных средств с участников клубных формирований и родителей детей, посещающих клубные формирования МКУК ЗАТО Знаменск ЦК.


2. Проведены мероприятия по разъяснению работникам учреждения законодательства в сфере противодействия коррупции.


3. Проведены мероприятия для повышения уровня правосознания и правовой культуры среди подростков.


3. Обращений по факту совершения коррупционных правонарушений в учреждении не поступало.


В.М. Гончарова



в МКУДО ЗАТО Знаменск ДШИ:


1. Проводятся мероприятия по разъяснению работникам школы законодательства в сфере противодействия коррупции;


2. Осуществляется контроль за своевременной аттестацией преподавателей школы;


3.Ведется постоянная работа по обновлению и пополнению информацией школьного сайта;


4.Своевременно доводится информация по концертам, конкурсам до учащихся и родителей;


5.На информационном стенде и сайте школы размещена информация о приеме в школе;


6. Организован контроль за предоставлением образовательных услуг;


7.Постоянно соблюдается порядок административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений родителей;


8. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности школы не поступало.


Е.Г. Сущева


в МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС:


На еженедельных производственных совещаниях до сведения работников была доведена следующая информация:


-порядок уведомления работников о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;


- порядок урегулирования конфликта интересов;


- действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.


Проведена работа, направленная на разъяснение норм Кодекса этики и служебного поведения работников МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС.


В учреждение ведется постоянная разъяснительная работа с работниками, направленная на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры работников.


Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС не поступало.


Е.П. Гаврилец


Городской отдел образования администрации ЗАТО Знаменск:


1) размещена и периодически обновляется информация по антикоррупционной тематике на стендах образовательных учреждений;


2) на официальных сайтах в сети «Интернет» на постоянной основе проводится обновление информации о противодействии коррупции, а также размещаются отчеты об образовательной, финансово-хозяйственной деятельности;


3) с работниками проведены занятия и инструктажи о соблюдении запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции;


4) все вновь прибывшие работники ознакомлены под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции;


5) осуществжется мониторинг изменений действующего законодательства в сфере противодействия коррупции;


6) лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений, прошли курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции»;


7) в договора с подрядчиками (поставщиками) введена стандартная антикоррупционная оговорка;


8) постоянно осуществляется контроль за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;


9) главными бухгалтерами осуществляется регулярный контроль данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета;


10) в апреле 2019 г. проведен месячник гражданской и правовой сознательности «Мой выбор»;


11) с воспитанниками детских садов проведена дедова игра «Мы против коррупции», организована выставка рисунков «Я и мои права»;


12) проведены заседания родительских комитетов по противодействию коррупции в дошкольных образовательных учреждениях;


13) проведены родительские собрания с целью разъяснения политики школ в отношении коррупции;


14) усилен контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей;


15) осуществляется контроль за соблюдением правил приема, перевода и отчисления обучающихся образовательных учреждений;


16) осуществляется контроль за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании.


И.В. Скрипниченко


в ИИЦ "Орбита":


Начало квартала было связано с завершением декларационной кампании. Необходимая информация был подготовлена и сдана в установленные законодательством сроки. В апреле в администрации города также проводился семинар, в ходе которого освещались особенности заполнения декларации за 2018 год.


Проведено совещание с сотрудниками редакции. До присутствующих доведена информация о необходимости соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.


В МАУ ИИЦ «Орбита» не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, обращений по факту совершения коррупционных правонарушений в учреждении не поступало.


На страницах газеты «Орбита» регулярно публиковались материалы антикоррупционной направленности.


Ведется мониторинг антикоррупционного законодательства.


А.Ю. Боброва


в МП "Капьяржилкомхоз":


Еженедельно проводилась разъяснительная работа с сотрудниками предприятия по вопросам противодействия коррупции:


Ежемесячно проводились беседы с сотрудниками об информировании работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушении другими работниками, контрагентами предприятия или иными лицами;


На планерках с сотрудниками предприятия рассматривались следующие нормативно - правовые акты и вносимые в них изменения:


- Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О противодействии коррупции"


- Федеральный закон от 03.07.2016 N 236-ФЗ "О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"


- Указ Президента РФ от 02.04.2013 N 309 (ред. от 13.05.2019) "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";


Деятельность в сфере закупок для нужд МП «Капьяржилкомхоз» осуществлялась в соответствии с антикорупционой политикой, утвержденной Приказом МП «Капьяржилкомхоз» №41-П от 30.03.2018 п;


В проекты муниципальных контрактов на предоставление услуг вводилась антикоррупционная оговорка.;


Всем работникам предприятия доводилась информация о видах дисциплинарных взысканий;


Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников МП «Капьяржилкомхоз» не поступало.


О.В. Селезнев



в МБУ "Сервис":


1. В учреждении осуществлен комплекс организационных, разъяснительных мер по соблюдению сотрудниками ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.


По вопросу об осуществлении приема и рассмотрения в соответствии с действующим законодательством сообщений, обращений граждан и организаций, содержащих признаки коррупционных правонарушений за 1 квартал 2019г. не выявлено ни одного обращения по факту не соблюдения законодательства в сфере коррупции.


2. При определении поставщиков в сфере закупок товара учреждением в 1 квартале 2019г. соблюдены требования Федерального закона от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд. Информации о выявленных нарушениях и замечаний со стороны специализированных контролирующих органов в адрес МБУ ЗАТО Знаменск «Сервис» не поступало.


3. Проведена проверка должностных инструкций сотрудников предприятия на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей.


4. Ежеквартально проводятся мероприятия по разъяснению работникам МБУ ЗАТО Знаменск «Сервис» законодательства в сфере противодействия коррупции.


Экспертиза издаваемых приказов и иных правовых актов проводится своевременно и согласовывается со всеми заинтересованными лицами.


В.М. Синельников


в МКУ ЗАТО Знаменск "Служба":


- проводятся мероприятия по разъяснению МКУ ЗАТО Знаменск "Служба" законодательства в сфере противодействия коррупции;


- ведется постоянная работа по обновлению и пополнению информации на информационном стенде;


- обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции не поступало.


Л.С. Белова


в МП "Теплосети":


За отчетный период обращений от граждан, а также сотрудников муниципального предприятия о фактах коррупционных проявлений, не поступало.


Во втором квартале 2019 года были проведены следующие мероприятия:


На заседании комиссии рассмотрен вопрос о мерах по предотвращению коррупции и других злоупотреблений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, обеспечению гласности и прозрачности таких закупок; по выявлению и пресечению нарушений, преступлений коррупционной направленности.


Проведена разъяснительная работа с работниками МП «Теплосети» по вопросам соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе получения подарков, формирования негативного отношения к коррупции, дарению подарков, разъяснения о недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.


Директором предприятия еженедельно проводится работа с руководителями отделов и подразделений с целью формирования единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях, а также об увольнении в связи с утратой доверия.


Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.


А.Б. Мищенко

<вернуться к началу страницы




Информационный выпуск от 26.03.2019г.



Информация о проделанной работе в сфере противодействия коррупции за I квартал 2019г. в организациях и учреждениях ЗАТО Знаменск:


Администрация ЗАТО Знаменск:


В первом квартале 2019 года в администрации ЗАТО Знаменск проведено рабочее совещание по вопросам соблюдения требований к представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и правильности заполнения соответствующей формы справки.


На совещании присутствовали глава ЗАТО Знаменск, депутаты Совета ЗАТО Знаменск, представитель прокурора ЗАТО г.Знаменск, руководители муниципальных учреждений ЗАТО Знаменск; муниципальные служащие ЗАТО Знаменск, входящие в перечень лиц, обязанных предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; должностные лица структурных подразделений администрации ЗАТО Знаменск, наделенных правами юридического лица, ответственные за противодействие коррупции.


Кроме вопросов, связанных с предоставлением сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера за отчетный период 2018 года, освещались вопросы соблюдения требований к служебному поведению и недопущению проявлений коррупционного поведения. До присутствующих доведена информация о необходимости соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе вопросов, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.


Первый квартал текущего года связан с активным этапом декларационной кампании. Особенность предоставления вышеуказанных сведений за отчетный период 2018 года связана с существенными изменениями процедуры их предоставления – теперь данные сведения предоставляются исключительно в формате использования специального программного обеспечения «Справка БК», что позволит значительно уменьшить количество неточностей и ошибок при заполнении соответствующей формы справки о доходах и расходах. К окончанию 1 квартала текущего года предоставлено около 80% справок лицами, обязанными их предоставлять. Срок предоставления сведений за отчетный 2018 год – не позднее 30 апреля 2019 года.


Окончание 1 квартала 2019 года также совпадает с завершением сроков предоставления муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальным служащим размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (срок предоставления сведений за 2018 год не позднее 29 марта 2019 года). К окончанию 1 квартала текущего года муниципальными служащими предоставлено 100% указанных сведений.

И.В. Колодяжная


Финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск:


В 1-м квартале 2019г были проведены беседы с муниципальными служащими и работниками финансового управления администрации ЗАТО Знаменск, были рассмотрены следующие вопросы:


- разъяснение особенностей представления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (Письмо Минтруда России от 10.01.2019 № 10-9/10/В-36 «О направлении Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)»);


- разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы;


- порядок уведомления о получении подарка и его передачи;


- установление наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов;


- увольнение связи с утратой доверия;


- организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;


- освещение информации о фактах коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования.


Л.В. Кавчак


Городской отдел культуры администрации ЗАТО Знаменск:


1) проведены рабочие совещания по вопросам антикоррупционной политики, где проанализирована работа по антикоррупционной деятельности;


2) доведена информация работникам отдела культуры о видах дисциплинарных взысканий;


3) проведена разъяснительная работа с муниципальными служащими отдела культуры по вопросам, касающимся заполнения сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;


4) проводится ознакомление по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному законодательству «О противодействии коррупции»;


5) обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности городского отдела культуры не поступало.


О.В. Бията


Отдел ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск:


1. Проведены мероприятия по разъяснению сотрудникам отдела ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск Распоряжения Правительства РФ от 28.12.2016г. № 2867-р « Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданам Российской Федерации, претендующим на замещение должности осударственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».


2. Постоянно проводится работа по антикоррупционной тематике:


- по порядку уведомления сотрудниками о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;


- по порядку уведомления о получении подарка и его передачи;


- об увольнении в связи с утратой доверия.


3. Заявлений граждан по факту наличия информации о фактах коррупции с сфере деятельности отдела ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск не поступало.


Т.П. Папенко


Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск:


- доведена информация об изменении законодательства в сфере противодействия коррупции;


- в феврале начальником отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск было проведено совещание по разъяснению работникам отдела законодательства в сфере противодействия коррупции;


- до муниципальных служащих отдела доведены Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки;


- обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников отдела по управлению муниципальным имуществом не поступало.


В отделе по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.


Н.В. Егупова


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК:


1. Проведена работа по усилению контроля по недопущению фактов неправомерного взимания денежных средств с участников клубных формирований и родителей детей, посещающих клубные формирования МКУК ЗАТО Знаменск ЦК.


2. Проведены мероприятия по разъяснению работникам учреждения законодательства в сфере противодействия коррупции.


3. Проведены мероприятия для повышения уровня правосознания и правовой культуры среди подростков.


4. Обращений по факту совершения коррупционных правонарушений в учреждении не поступало.


В.М. Гончарова


в МКУДО ЗАТО Знаменск ДШИ:


1.Проводятся мероприятия по разъяснению работникам школы законодательства в сфере противодействия коррупции;


2. Осуществляется контроль за своевременной аттестацией преподавателей школы;


3.Ведется постоянная работа по обновлению и пополнению информацией школьного сайта;


4.Своевременно доводится информация по концертам, конкурсам до учащихся и родителей;


5.Проводятся опросы среди родителей по теме: «Удовлетворительность качеством образовательных услуг;


6. Организован контроль за предоставлением образовательных услуг;


7.Постоянно соблюдается порядок административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений родителей;


8. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности школы не поступало.


Е.Г. Сущева


в МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС:


На еженедельных производственных совещаниях до сведения работников была доведена следующая информация:


-порядок уведомления работников о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;


- порядок урегулирования конфликта интересов;


- действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.


Проведена работа, направленная на разъяснение норм Кодекса этики и служебного поведения работников МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС.


В учреждение ведется постоянная разъяснительная работа с работниками, направленная на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры работников.


Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС не поступало.


Е.П. Гаврилец


Городской отдел образования администрации ЗАТО Знаменск:


1) составлены и утверждены планы по антикоррупционной деятельности на 2019 год;


2) проведены рабочие совещания по вопросам антикоррупционной политики, где проанализирована работа по антикоррупционной деятельности;


3) проведены заседания рабочих групп по противодействию коррупции, на которых подводятся итоги по мониторингу всех локальных актов ОУ на соответствие действующему законодательству;


4) все вновь прибывшие работники ознакомлены под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции;


5) проводится на постоянной основе мониторинг нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции;


6) организовано индивидуальное консультирование работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур;


7) главными бухгалтерами осуществляется регулярный контроль данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета;


8) проводятся беседы в 8-11 классах на уроках обществознания по теме «Противодействие коррупции», ознакомление с памяткой «Что нужно знать о коррупции»;


9) проведены заседания родительских комитетов по противодействию коррупции в ДОУ;


10) на постоянной основе проводится обновление информации в данной сфере на официальных сайтах в сети «Интернет» и на информационных стендах;


11) в рамках педагогического совета проводится разъяснительная работа по вопросам ограничений, касающихся получения и дачи подарков и взяток в преддверии праздников, а также доведена информация под роспись «О недопущении незаконных сборов денежных средств»;


12) Лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений среди сотрудников осуществляется регулярный контроль соблюдения внутренних процедур.


И.В. Скрипниченко


в ИИЦ "Орбита":


23 января 2019 года в актовом зале администрации ЗАТО Знаменск проведено совещание по вопросам соблюдения требований к представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и правильности заполнения соответствующей формы справки, а также соблюдению требований к служебному поведению. Участие в совещаниипрянала редактор второй категории редакции газеты «Орбита» Быкова Я.С. Она довела полученную информацию до коллектива.


Освещались следующие вопросы:


1. Предоставление сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера как одно из требований по предупреждению коррупции.


2. Анализ типичных ошибок при заполнении сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера.


3. Предоставление муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальным служащим размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 2018 год).


4. Недопустимость получения муниципальными служащими, специалистами, руководителями и работниками муниципальных учреждений и предприятий подарков, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов от физических и юридических лиц, которые могут быть расценены как получение незаконного вознаграждения, склонение к совершению к совершению коррупционных правонарушений.


5. Доведение информации о необходимости соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Необходимость соблюдения установленных законодательством требований к служебному поведению. Повышение эффективности контроля за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.


В МАУ ИИЦ «Орбита» не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.


На страницах газеты «Орбита» регулярно публиковались материалы антикоррупционной направленности.


Ведется мониторинг антикоррупционного законодательства.


А.Ю. Боброва


в МП "Капьяржилкомхоз":


1. Проведена разъяснительная работа с сотрудниками предприятия по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному закону от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


2. Постоянно проводится работа по антикоррупционной тематике:


- по порядку уведомления сотрудниками о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;


- по порядку уведомления о получении подарка и его передачи;


- об увольнении в связи с утратой доверия.


3. Доведена информация работникам предприятия о видах дисциплинарных взысканий;


4. Проведена проверка должностных инструкций сотрудников предприятия на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей.


5. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников МП «Капьяржилкомхоз» не поступало.


О.В. Селезнев


в МБУ "Сервис":


1. В учреждении осуществлен комплекс организационных, разъяснительных мер по соблюдению сотрудниками ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.


По вопросу об осуществлении приема и рассмотрения в соответствии с действующим законодательством сообщений, обращений граждан и организаций, содержащих признаки коррупционных правонарушений за 1 квартал 2019г. не выявлено ни одного обращения по факту не соблюдения законодательства в сфере коррупции.


2. При определении поставщиков в сфере закупок товара учреждением в 1 квартале 2019г. соблюдены требования Федерального закона от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд. Информации о выявленных нарушениях и замечаний со стороны специализированных контролирующих органов в адрес МБУ ЗАТО Знаменск «Сервис» не поступало.


3. Проведена проверка должностных инструкций сотрудников предприятия на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей.


4. Ежеквартально проводятся мероприятия по разъяснению работникам МБУ ЗАТО Знаменск «Сервис» законодательства в сфере противодействия коррупции.


Экспертиза издаваемых приказов и иных правовых актов проводится своевременно и согласовывается со всеми заинтересованными лицами.


В.М. Синельников


в МП "Теплосети":


За отчетный период обращений от граждан, а также сотрудников муниципального предприятия о фактах коррупционных проявлений, не поступало.


В первом квартале 2019 года были проведены следующие мероприятия:


На заседании комиссии рассмотрен вопрос о мерах по предотвращению коррупции и других злоупотреблений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, обеспечению гласности и прозрачности таких закупок; по выявлению и пресечению нарушений, преступлений коррупционной направленности.


Директором предприятия еженедельно проводится работа с руководителями отделов и подразделений с целью формирования единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях, а также об увольнении в связи с утратой доверия.


Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.


А.Б. Мищенко


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦБ:


1.Проводятся мероприятия по разъяснению работникам библиотеки законодательства в сфере противодействия коррупции;


2. Осуществляется контроль за обслуживанием пользователей согласно Уставу библиотеки, правилам пользования и положения библиотеки.


3. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности библиотеки не поступало.


Н.А. Захарченко


в МКУ ЗАТО Знаменск "Служба":


- издан приказ о работе по противодействию коррупции;


- назначен ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений среди сотрудником МКУ ЗАТО Знаменск «Служба;


- утверждена Антикоррупционная политика МКУ ЗАТО Знаменск «Служба»;


- утвержден план реализации антикоррупционных мероприятий МКУ ЗАТО Знаменск «Служба» на 2019 год;


- утвержден Кодекс профессиональной этики работников МКУ ЗАТО Знаменск «Служба»;


- утверждены Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МКУ ЗАТО Знаменск «Служба»;


- утверждено Положение о конфликте интересов МКУ ЗАТО Знаменск «Служба».


Л.С. Белова

<вернуться к началу страницы




Информационный выпуск от 29.01.2019г.


23 января 2019 года в актовом зале администрации ЗАТО Знаменск проведено совещание по вопросам соблюдения требований к представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и правильности заполнения соответствующей формы справки, а также соблюдению требований к служебному поведению.


На совещании присутствовали глава ЗАТО Знаменск, депутаты Совета ЗАТО Знаменск, представитель прокурора ЗАТО г.Знаменск, руководители муниципальных учреждений ЗАТО Знаменск; муниципальные служащие ЗАТО Знаменск, входящие в перечень лиц, обязанных предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; должностные лица структурных подразделений администрации ЗАТО Знаменск, наделенных правами юридического лица, ответственные за противодействие коррупции.


Освещались следующие вопросы:


1. Предоставление сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера как одно из требований по предупреждению коррупции.


2. Анализ типичных ошибок при заполнении сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера (по итогам проверок, проведенных прокуратурой ЗАТО г.Знаменск в 2018 году)


3. Предоставление муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальным служащим размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 2018 год).


4. Недопустимость получения муниципальными служащими, специалистами, руководителями и работниками муниципальных учреждений и предприятий подарков, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов от физических и юридических лиц, которые могут быть расценены как получение незаконного вознаграждения, склонение к совершению к совершению коррупционных правонарушений.


5. Доведение информации о необходимости соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Необходимость соблюдения установленных законодательством требований к служебному поведению. Повышение эффективности контроля за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.

<вернуться к началу страницы




Информационный выпуск от 28.12.2018г.


Генеральной прокуратурой Российской Федерации разработан ряд тематических информационно-разъяснительных материалов, направленных на повышение уровня правосознания граждан, памятки и буклеты с пояснением законодательства в сферах, имеющих повышенный коррупционный риск, короткометражные видеоролики о негативных последствиях коррупционных действий, а также компьютерный игровой продукт с образовательным наполнением в виде игрового тестирования. Ознакомиться с информацией можно пройдя по ссылке http://genproc.gov.ru/anticor

<вернуться к началу страницы




Информационный выпуск от 27.12.2018г.


Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).


Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.


Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.


Кроме того, получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального) управления, является нарушением установленного запрета.


Воздерживаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.

<вернуться к началу страницы



Информационный выпуск от 26.12.2018г.


Информация о проделанной работе в сфере противодействия коррупции за IV квартал 2018г. в организациях и учреждениях ЗАТО Знаменск:

Администрация ЗАТО Знаменск:


В четвертом квартале 2018 года проведено рабочее совещание на тему «Реализация мероприятий, предусмотренных Подпрограммой "Формирование комплекса мер по профилактике коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Астраханской области", утвержденной Постановлением Правительства Астраханской области от 5 июля 2018 г. N 272-П «Государственная программа "Обеспечение государственной политики в области противодействия коррупции в Астраханской области"».


На совещании присутствовали руководители муниципальных учреждений ЗАТО Знаменск, представители Совета ЗАТО Знаменск и КСП, муниципальные служащие ЗАТО Знаменск, должностные лица структурных подразделений администрации ЗАТО Знаменск, наделенных правами юридического лица, ответственные за противодействие коррупции.


До присутствующих на совещании доведены отдельные мероприятия, предусмотренные Подпрограммой "Формирование комплекса мер по профилактике коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Астраханской области", а также период ее действия с 2018 по 2023 годы. Отчеты по исполнению мероприятий программы направляются в Службу безопасности и противодействия коррупции Астраханской области.


Цель проведенного совещания – определение исполнителей мероприятий программы, установление сроков предоставления докладов и отчетов о проделанной работе в сфере противодействия коррупции.

И.В. Колодяжная


Финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск:


В 4-м квартале 2018г были проведены беседы с муниципальными служащими и работниками финансового управления администрации ЗАТО Знаменск, были рассмотрены следующие вопросы:


-разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы;


- порядок уведомления о получении подарка и его передачи;


- установление наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов.


-увольнение связи с утратой доверия.


-организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;


-освещение информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования.


Л.В. Кавчак


Городской отдел культуры администрации ЗАТО Знаменск:


1) проведены рабочие совещания по вопросам антикоррупционной политики, где проанализирована работа по антикоррупционной деятельности;


2) доведена информация работникам отдела культуры о видах дисциплинарных взысканий;


3) проведена разъяснительная работа с муниципальными служащими отдела культуры по вопросам, касающимся заполнения сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;


4) проводится ознакомление по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному законодательству «О противодействии коррупции»;


5) обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности городского отдела культуры не поступало.


О.В. Бията


Отдел ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск:


1. С сотрудниками отдела ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск проведены мероприятия по профилактике и противодействию коррупции;


2. Проведены совещания по теме: «Подарки и другие способы благодарности»;


3. Постоянно проводится работа по антикоррупционной тематике:


- по порядку уведомления сотрудниками о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;


- по порядку уведомления о получении подарка и его передачи;


- об увольнении в связи с утратой доверия.


Заявлений граждан по факту наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности отдела ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск не поступало.


А.Г. Гребенюк


Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск:


1. В начале октября начальником отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск было проведено совещание по разъяснению работникам отдела законодательства в сфере противодействии коррупции.


2. Вновь принятые сотрудники, отдела по управлению муниципальным имуществом админитрации ЗАТО Знаменск ознакомлены с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами отдела.


3. Проведена проверка должностных инструкций работников отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей.


4. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск не поступало.


В отделе по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.


Н.В. Егупова


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК:


- проведено заседание комиссии по контролю за использованием средств при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.


- проведено заседание комиссии по контролю за использованием оборудования МКУК ЗАТО Знаменск ЦК, оборудование, находящееся в оперативном управлении МКУК ЗАТО Знаменск ЦК используется по назначению;


- проведено заседание комиссии по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов;


- проведена работа по усилению контроля по недопущению фактов неправомерного взимания денежных средств с участников клубных формирований и родителей детей, посещающих клубные формирования МКУК ЗАТО Знаменск ЦК. Участники клубных формирований и родители детей, посещающих клубные формирования, информированы об отсутствии кружков в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК, работающих на платной основе;


- организован контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК при организации работы по вопросам охраны труда;


- Проведены следующие мероприятия:


1. Тематический час для подростков, направленный на предупреждение правонарушений;


2. Ко Дню Конституции РФ: тематические часы для детей и подростков – «Конституция – основной закон государства», «Закон есть закон!», «Путешествие в страну законов», выставка декоративно-прикладного творчества;


3. Профориентационное мероприятие с привлечением представителей средних профессиональных учебных заведений;


4. Ко Дню волонтера: проведены тематические часы для детей и подростков, проведена концертная программа, а также состоялась премьера фильма «#ЯВолонтер. Истории неравнодушных».


- обращений по факту совершения коррупционных правонарушений в учреждении не поступало.


В.М. Гончарова


в МКУДО ЗАТО Знаменск ДШИ:


- проводятся мероприятия по разъяснению работникам школы законодательства в сфере противодействия коррупции;


- осуществляется контроль за своевременной аттестацией преподавателей школы;


- проводится анализ деятельности учебного заведения (педагогические советы, совещания директора школы с заведующими отделами);


- участие преподавателей и учащихся ДШИ (художественное отделение) в Международном молодежном конкурсе социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему: «Вместе против коррупции», оформление выставки работ;


- осуществляется контроль за поступлением, переводом и отчислением обучающихся в школе;


- ведется постоянная работа по обновлению и пополнению информацией школьного сайта;


- обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности школы не поступало.


Е.Г. Сущева


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦБ:


1.Проводятся мероприятия по разъяснению работникам библиотеки законодательства в сфере противодействия коррупции;


2. Осуществляется контроль за обслуживанием пользователей согласно Уставу библиотеки, правилам пользования и положения библиотеки.


3. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности библиотеки не поступало.


Т.В. Мироненко


в МП "Теплосети":


1. Заседание комиссии МП «Теплосети» по противодействию коррупции. На заседании были рассмотрены вопросы о мерах принимаемых для антикоррупционной защищенности предприятия. В соответствии с Постановлением Правительства Астраханской области от 05.07.2018 г. №272-П «О государственной программе «Обеспечение государственной политики в области противодействия коррупции в Астраханской области» утвержден перечень должностей МП «Теплоосети», замещение которых связано с коррупционными рисками.


2. Директором предприятия еженедельно проводится работа с руководителями отделов и подразделений с целью формирования единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях, а также об увольнении в связи с утратой доверия.


3. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.


4. В МП «Теплосети» не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.


А.Б. Мищенко


в МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС:


Ответственными лицами за реализацию антикоррупционной политики в учреждении директором Гаврилец Е.П. и ведущим юрисконсультом Мужиковой Д.Т. на еженедельном совещании проводятся разъяснения для работников учреждения по вопросам противодействия коррупции.


На совещаниях директором учреждения доводилась информация по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов в случае наличия таковых.


В учреждение ведется постоянная разъяснительная работа с работниками, направленная на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры.


В отчетный период уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений от работников учреждения не поступало.


Е.П. Гаврилец


Городской отдел образования администрации ЗАТО Знаменск:


1. Размещена и периодически обновляется информация по антикоррупционной тематике на стендах образовательных учреждений.


2. На родительских собраниях, классных часах, педагогических советах рассматриваются вопросы, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов поведения с целью формирования антикоррупционного мировоззрения.


3. На постоянной основе осуществляется контроль за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».


4. Проводится экспертиза действующих локальных актов на наличие коррупционной составляющей.


5. Проводится ознакомление с действующими муниципальными нормативными актами ЗАТО Знаменск в сфере противодействия коррупции. Работники ознакомлены с постановлением администрации от 06.11.2018 № 963 « О перечне должностей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий ЗАТО Знаменск, замещение которых связано с коррупционными рисками», а также с письмом Минтруда России от 03.09.2018 № 18-0/10/П-6179 «Об обзоре практики правоприменения в сфере конфликтов интересов № 2». Все вновь прибывшие работники ознакомлены под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации.


6. Размещены в общедоступных метах и на сайтах образовательных учреждений адреса и телефоны органов, куда должны обращаться граждане в случае проявления коррупционных действий: фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции по внесению денежных средств. На сайтах образовательных учреждений размещены памятки для родителей «О недопущении незаконных сборов денежных средств».


7. Прошли тематические классные часы «Коррупция и Закон» для обучающихся 5-11 классов, посвященный международному дню борьбы с коррупцией.


8. Главными бухгалтерами осуществляется регулярный контроль данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета.


9. Обеспечивается соответствие системы внутреннего контроля и аудита образовательных учреждений требованиям антикоррупционной политики.


И.В. Скрипниченко


в МКУ ЗАТО Знаменск "Служба":


Проводятся мероприятия по разъяснению работникам МКУ ЗАТО Знаменск «Служба» законодательства в сфере противодействия коррупции;


Ведется постоянная работа по обновлению и пополнению информации на информационном стенде;


Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции не поступало.


Л.С. Белова


в ИИЦ "Орбита":


Работа по противодействию коррупции в организации направлена на формирование нетерпимого о ношения к коррупционным действиям, исключение злоупотребления на рабочих местах, профилактику, выявление и пресечение коррупционных правонарушений. В рамках этих задач с сотрудниками Информационно-издательского центра проведена разъяснительная работа по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному закону от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», даны разъяснения о видах дисциплинарных взысканий, доведена информация об антикоррупционных документах, существующих в организации.


В МАУ ИИЦ «Орбита» не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений


На страницах газеты «Орбита» регулярно публикуются материалы антикоррупционной направленности.


Ведется мониторинг антикоррупциооного законодательства.


А.Ю. Боброва


в МП "Капьяржилкомхоз":


На совещаниях, проводимых еженедельно директором предприятия, рассматривались вопросы о мерах, принимаемых с целью защиты муниципального предприятия и его сотрудников от коррупционных факторов.


Проведена разъяснительная работа с сотрудниками предприятия по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному закону от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


Проведена проверка должностных инструкций сотрудников предприятия на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей.


На предприятии ведется постоянная разъяснительная работа с работниками, направленная на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры работников.


Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников МП «Капьяржилкомхоз» не поступало.


О.В. Селезнев



Информационный выпуск от 27.11.2018г.


Доклад о состоянии и результатах работы по профилактике коррупции в органах местного самоуправления ЗАТО Знаменск и подведомственных учреждениях за 2018 год

<вернуться к началу страницы



Информационный выпуск от 25.09.2018г.


Информация о проделанной работе в сфере противодействия коррупции за III квартал 2018г. в организациях и учреждениях ЗАТО Знаменск:


Администрация ЗАТО Знаменск:


В третьем квартале 2018 года проведен анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями муниципальных учреждений и муниципальными служащими администрации ЗАТО Знаменск. Анализ сведений осуществлялся одновременно с проверкой указанных сведений, проводимой представителем прокуратуры ЗАТО Знаменск.


По результатам проведенной прокуратурой ЗАТО Знаменск проверки в октябре 2018 года планируется проведение совещания среди руководителей муниципальных учреждений города и муниципальных служащих, посвященного повышению уровня профилактической работы в муниципальных учреждениях в сфере противодействия коррупции и обязательности правильного выполнения требований по соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.


И.В. Колодяжная


Финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск:


В 3-м квартале 2018г были проведены беседы с муниципальными служащими и работниками финансового управления администрации ЗАТО Знаменск, были рассмотрены следующие нормативно-правовые акты:


Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.09.2018), Статья 6. Меры по профилактике коррупции.


Указ Президента РФ от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"


Постановление администрации от 25.01.2016 № 33 «О Положении о порядке сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО Знаменск о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»


Постановление администрации от 25.01.2017 №43 «О Порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации ЗАТО Знаменск ограничений и запретов, требований предотвращении или об урегулировании конфликтов интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016).


Л.В. Кавчак


Городской отдел культуры администрации ЗАТО Знаменск:


1. Проведена разъяснительная работа с муниципальными служащими отдела культуры по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному закону от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" .


2. Доведена информация о видах дисциплинарных взысканий работникам отдела культуры.


3. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности городского отдела культуры не поступало.


О.В. Бията


Отдел ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск:


1. 10 сентября 2018 г. проведен семинар с целью правового просвещения муниципальных служащих и работников отдела ЖКХ администрации ЗАТО Знаменск по вопросам противодействия коррупции. На семинаре были рассмотрены следующие НПА:


- Федеральный закон от 25.12.2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";


- Указ Президента РФ от 08.03.2015г. № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»;


- Указ Президента РФ от 29.06.2018г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы ».


- Письмо министерства труда и социальной защиты РФ от 29 марта 2018г. №18-0/10/П-2061 «Об обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов».


- Федеральный закон от 03 августа 2018г. № 307-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции».


2. Так же рассматривались вопросы по антикоррупционной тематике, в том числе:


- по формированию негативного отношения к получению подарков;


- по порядку уведомления о получении подарка и его передачи;


- об увольнении в связи с утратой доверия.


А.Г. Гребенюк


Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск:


1. Руководителем отдела проводится работа с сотрудниками отдела с целью формирования единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;


2. Проведена проверка должностных инструкций работников отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей;


3. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников отдела по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск не поступало.


4. Осуществлен анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в муниципальной собственности ЗАТО Знаменск.


В отделе по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО Знаменск не зафиксировано фактов склонения работников к совершению коррупционных правонарушений.


Е.В. Власенко


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК:


- проведено заседание комиссии по контролю за использованием средств при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.


- проведено заседание комиссии по контролю за использованием оборудования МКУК ЗАТО Знаменск ЦК, оборудование, находящееся в оперативном управлении МКУК ЗАТО Знаменск ЦК используется по назначению;


- проведено заседание комиссии по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов;


- проведена работа по усилению контроля по недопущению фактов неправомерного взимания денежных средств с участников клубных формирований и родителей детей, посещающих клубные формирования МКУК ЗАТО Знаменск ЦК. Участники клубных формирований и родители детей, посещающих клубные формирования, информированы об отсутствии кружков в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК, работающих на платной основе;


- организован контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МКУК ЗАТО Знаменск ЦК при организации работы по вопросам охраны труда;


- проведен тематический час для старшеклассников на тему - «Что такое коррупция?»


- проведено 8 мероприятий: тематический час для старшеклассников в рамках программы по предупреждению правонарушений, 6 игровых программ для детей на знание ПДД, участие в конкурсе видеороликов - «Ребёнок в мире прав».


- обращений по факту совершения коррупционных правонарушений в учреждении не поступало.


В.М. Гончарова


в МКУДО ЗАТО Знаменск ДШИ:


- проводятся мероприятия по разъяснению работникам школы законодательства в сфере противодействия коррупции;


- осуществляется контроль за переводом и отчислением обучающихся в школе;


- ведется постоянная работа по обновлению и пополнению информацией школьного сайта;


- по итогам нового набора, информация, протоколы заседания комиссий, своевременно размещены на сайте и информационном стенде школы;


- обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности школы не поступало.


Е.Г. Сущева


в МКУК ЗАТО Знаменск ЦБ:


1.Проводятся мероприятия по разъяснению работникам библиотеки законодательства в сфере противодействия коррупции;


2. Осуществляется контроль за обслуживанием пользователей согласно Уставу библиотеки, правилам пользования и положения библиотеки.


3. Обращений и заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности библиотеки не поступало.


Т.В. Мироненко


в МП "Теплосети":


1. На совещаниях, проводимых еженедельно директором предприятия, рассмаривались вопросы о мерах, принимаемых с целью защиты муниципального предприятия и его сотрудников от коррупциогенных факторов.


2. Проведена разъяснительная работа с сотрудниками предприятия по вносимым изменениям и дополнениям к Федеральному закону от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.09.2018). А также были рассмотрены следующие нормативно-правовые акты: Указ Президента РФ от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы" , Федеральный закон от 03.08.2018г. № 307-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции».


3. Проведена проверка должностных инструкций сотрудников предприятия на предмет наличия в них коррупционных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей.


4. Оказывалась правовая и методическая помощь структурным подразделениям и работникам МП «Теплосети» по вопросам противодействия коррупции должностными лицами администрации МП «Теплосети»: директором, заместителем директора и главным бухгалтером


В адрес МП «Теплосети» заявлений граждан по факту наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности предприятия не поступало.


А.Б. Мищенко


в МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС:


1.Ответственными лицами за реализацию антикоррупционной политики в учреждении директором Гаврилец Е.П. и ведущим юрисконсультом Мужиковой Д.Т. 10.06.2018г. были проведены разъяснения работникам учреждения по вопросу профилактики и противодействия коррупции.


2.На еженедельных производственных совещаниях до сведения работников была доведена следующая информация:


- порядок уведомления работников о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;


- порядок урегулирования конфликта интересов;


- действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.


3. Проведена работа, направленная на разъяснение норм Кодекса этики и служебного поведения работников МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС.


4. В учреждение ведется постоянная разъяснительная работа с работниками, направленная на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры работников.


Обращений и заявлений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции в сфере деятельности работников МКУ ЗАТО Знаменск СОД ОМС не поступало.


Е.П. Гаврилец


<вернуться к началу страницы